PROCÉS SELECTIU, PEL SISTEMA DE CONCURS-OPOSICIÓ PER PROMOCIÓ INTERNA, PER PROVEIR 1 PLAÇA DE CAPORAL DE LA POLICIA LOCAL, D’ACORD AMB L’OPO 2020
Publicació al BOPB, en data 25 de maig de 2022, sobre l'aprovació de la convocatòria i les bases específiques que s’annexen i que hauran de regir el procés de selecció pel sistema de concurs-oposició per promoció interna, que regiran les proves selectives per proveir 1 plaça de caporal de la policia local, escala d’administració especial, subescala de serveis especials de la plantilla de personal de l’Ajuntament de Sitges, d’acord amb l’oferta pública d’ocupació de l’any 2020. Publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya el dia 2 de juny de 2022. Publicació al Butlletí Oficial de l'Estat el dia 13 de juny de 2022. Inici i finalització del termini de presentació de sol·licituds: del 14/06/2022 al 04/07/2022, ambdós inclosos.
per realitzar la vostra sol·licitud. És requisit indispensable per poder prendre part en el procés de selecció.
Es fa pública la relació provisional de persones admeses i excloses per participar en el procés de selecció per promoció interna d’una plaça de caporal, tribunal qualificador i calendari de proves, d’acord el Decret d’Alcaldia núm. 2246/2022 de data 21/07/22.
Període de presentació d'al·legacions: 25/07/2022 al 05/08/2022, ambdós inclosos
Es fa pública la relació definitiva de persones admeses i excloses per participar en el procés de selecció, pel sistema de concurs-oposició per promoció interna, per proveir una plaça de caporal de la policia local, d'acord amb el Decret d’Alcaldia número 2668-2022 de data 11/08/2022.
Es fan públics els resultats de la prova psicotècnica i entrevista, d’acord a l’Acta número 1 de data 5 i 6 de setembre de 2022, en el procés de selecció, pel sistema de concurs-oposició per promoció interna, per proveir una plaça de caporal de la policia local.
Es fan públics els resultats finals, d’acord a l’Acta número 2 de data 13 de setembre de 2022, en el procés de selecció, pel sistema de concurs-oposició per promoció interna, per proveir una plaça de caporal de la policia local.